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公司文化
2016-06-07  |  浏覽:4118
摘要: 企業精神:有作爲,立誠信 經營理念:實現需求,共生共贏 質量方針:穩定可靠,盡心服務 用人宗旨:提升用人質量,控制用人數量,提高用人報酬和福利保障。 招聘原則:聘用的是動機,培訓的是技能。 人力資源管理重點:招聘模塊爲重,選對人重于一切。 人才傾向:一身正氣,一腔激情。 員工職業規劃:基層出發,提供層級遞增式發展平台。 人才培養重點:勤于發現與培養以技術與市場結合型…

企業精神:有作爲,立誠信  


經營理念:實現需求,共生共贏  


質量方針:穩定可靠,盡心服務


用人宗旨:提升用人質量,控制用人數量,提高用人報酬和福利保障。



招聘原則:聘用的是動機,培訓的是技能。



人力資源管理重點:招聘模塊爲重,選對人重于一切。

人才傾向:一身正氣,一腔激情。


員工職業規劃:基層出發,提供層級遞增式發展平台。


人才培養重點:勤于發現與培養以技術與市場結合型的邊緣人才爲重中之重。

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